O Projekt K
Razem tworzymy miejsce, w którym Polki w Norwegii mogą rozwijać skrzydła, budować pewność siebie i odnajdywać swoją drogę zawodową. Nasza siła tkwi we wspólnocie i solidarności.
Jak narodził się Prosjekt K
Stowarzyszenie Polske forretningskvinner i Norge, czyli Prosjekt K, powstało z wewnętrznej potrzeby wzmacniania pozycji ambitnych i aktywnych zawodowo Polek w Norwegii — kobiet, które przez lata pozostawały niedostrzegane, mimo ogromnego potencjału.
Idea (2020)
Pomysł narodził się w Drammen, w biurze doradczo-księgowym Novum Økonomi AS, z inicjatywy Sylwii Niklas i Katarzyny Ramberg. Koncepcja book clubu szybko przekształciła się w klub biznesowy dla Polek, którego w Norwegii po prostu brakowało.
Oficjalny Start (2021)
Stowarzyszenie zostało zarejestrowane w styczniu 2021 roku, a swoją działalność zainaugurowało 8 marca 2021 roku, symbolicznie w Dzień Kobiet.
Misja
Prosjekt K opiera się na trzech filarach: Integracja, Wsparcie i Rozwój. Naszą misją jest wzmacnianie kobiet poprzez edukację, współpracę i tworzenie przestrzeni, w której mogą rosnąć dzięki sobie nawzajem.
Finansowanie na Start
Dzięki dofinansowaniu 210 000 NOK z Ministerstwa Integracji (IMDi), Prosjekt K mogło dynamicznie rozpocząć działalność — pierwsze wydarzenia przyciągnęły ogromne zainteresowanie (ponad 400 uczestniczek na inauguracyjnym webinarze)
Kluczowe wydarzenia i inicjatywy
Prosjekt K tworzy przestrzeń, w której Polki w Norwegii mogą rozwijać się zawodowo, budować pewność siebie i realnie wzmacniać swoją pozycję na rynku pracy. Regularnie organizujemy konferencje, seminaria, warsztaty i wyjazdy integracyjne, łącząc edukację, networking i wspólnotę.
Działamy jako aktywna sieć kobieca, której fundamentami są: Wspólnota, Rozwój, Inspiracja i Empatia.
W ciągu zaledwie kilku lat nasze inicjatywy zgromadziły setki uczestniczek w różnych częściach Norwegii, tworząc dynamiczny ruch wspierający polskie kobiety w świecie biznesu i kariery.
10.2021
Dwudniowa konferencja w Trondheim pt.
„Dlaczego integracja jest tak ważna”.
11.2021
Seminarium w Oslo pt.
„Kobieta w branży kultury – wyzwania i możliwości”.
04.2023
Jednodniowa konferencja w Oslo pt.
„Kobiece bohaterki w biznesie”.
03.2024
Obchody 3. rocznicy w Sopocie połączone z seminarium
„Wielokulturowość w biznesie”.
W wydarzeniu uczestniczyły Polki z całej Norwegii, celebrując rozwój, wspólnotę i siłę różnorodności.
Inicjatywy Programowe
W 2024 roku uruchomiono program Mentoring 1.0, który zapewnia kobietom indywidualne wsparcie mentorskie w budowaniu kariery, pewności siebie i kompetencji przywódczych. Program szybko stał się jednym z filarów działalności Prosjekt K.
Organizacja regularnie otrzymuje dofinansowanie — w tym na kursy języka norweskiego i projekty wspierające rozwój kompetencji — w ramach programu KompetansePluss.
Wspólnota, która zmienia na lepsze
Najważniejsze korzyści, które daje członkostwo
Wspólnota kobiet, które inspirują i wspierają się nawzajem
Dołączając do Prosjekt K, stajesz się częścią sieci ambitnych i otwartych kobiet, które dzielą się doświadczeniem, wiedzą i pozytywną energią. To przestrzeń współpracy, w której wzajemnie motywujemy się do rozwoju i wspieramy w codziennych wyzwaniach życia i pracy w Norwegii.
Rozwój osobisty i zawodowy
Organizacja oferuje praktyczne warsztaty, spotkania i projekty, które pomagają budować pewność siebie, poszerzać kompetencje i odnajdywać własną ścieżkę w Norwegii — zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. To realne wsparcie w świadomym kształtowaniu kariery.
Nowe możliwości i kontakty
Członkostwo w Prosjekt K otwiera drzwi do poznania inspirujących osób, nawiązania wartościowych relacji oraz współpracy z ekspertkami i partnerami. To także szansa na aktywne uczestnictwo w życiu polonijnej społeczności w Norwegii i budowanie swojej widoczności.
Nasza misja
Naszą misją jest wzmacnianie pozycji Polek w Norwegii — zawodowo, społecznie i mentalnie. Tworzymy przestrzeń, w której kobiety mogą budować pewność siebie, rozwijać kompetencje i odnajdywać swoje miejsce na norweskim rynku pracy, niezależnie od etapu życia, z którego startują.
Prosjekt K powstał z potrzeby integracji i wzajemnego wsparcia. Wierzymy, że kiedy kobiety łączą siły, mogą osiągnąć więcej: zdobyć odwagę do nowych wyzwań, awansów, zmiany zawodu czy założenia własnej firmy. Stawiamy na współpracę, edukację i realną pomoc — taką, która przynosi widoczne efekty.
Działamy po to, by każda Polka mieszkająca w Norwegii mogła poczuć, że ma tu swoje miejsce, swoją społeczność i swoje możliwości.
Zespół
Jagoda Kozak
Prezes Stowarzyszenia Prosjekt-K
Sylwetka członkini
Jagoda mieszka w Norwegii od 2012 roku. Od początku swojej ścieżki zawodowej związana jest z branżą eventową, która stała się jej największą pasją i sposobem na życie. Prowadzi własną działalność gospodarczą i realizuje projekty jako organizatorka wydarzeń oraz kreatorka spotkań, które łączą ludzi.
Wieloletnie doświadczenie zdobywała w różnych sektorach — pracowała jako szef restauracji, w administracji branży budowlanej, w biurze służby zdrowia, a później jako event manager. Ta różnorodność ukształtowała ją jako osobę wszechstronną, zorganizowaną i otwartą na współpracę.
Znana jest ze swojej energii, naturalnej łatwości w nawiązywaniu relacji i umiejętności budowania kontaktów. Od lat aktywnie działa na rzecz polskiej społeczności w Norwegii, angażując się w działania integracyjne i networkingowe.
Objęła funkcję Prezeski, aby kontynuować misję tworzenia przestrzeni, w której Polki mogą rozwijać się, współpracować i wzajemnie inspirować.
Nina Natalia Bluszko
Zastępca Prezesa Prosjekt K
Sylwetka członkini
Nina Natalia Bluszko jest adwokatką i współprowadzi w Oslo pierwszą polskojęzyczną kancelarię prawną skierowaną do polskiej społeczności w Norwegii. Do Norwegii przeprowadziła się w wieku 14 lat wraz z rodziną. Ukończyła szkołę oraz następnie studia prawnicze na Uniwersytecie w Oslo.
Już podczas studiów rozpoczęła współpracę z mecenasem Tomaszem Nierzwickim, z którym prowadzi kancelarię do dziś. Specjalizuje się w sprawach cywilnych, w tym w reprezentacji firm przed sądami, prawie pracy, prawie budowlanym, zobowiązaniach, a także w sporządzaniu umów i doradztwie prawnym. Posiada również doświadczenie procesowe jako obrończyni w sprawach karnych.
Kwestie Polonii i jej pozycji w Norwegii od zawsze były jej bliskie. Naturalnie więc weszła w rolę liderki działającej na rzecz integracji i rozwoju społeczności. W Prosjekt K pełni funkcję Zastępczyni Prezeski, wykorzystując swoje doświadczenie, kompetencje i empatię, by inspirować, motywować i wspierać kobiety na ich zawodowej i życiowej drodze.
Monika Sokół-Rudowska
Archiwistka fotografii | Antropolożka | Fotografka Fine Art
Sylwetka członkini
Monika jest związana z Prosjekt K od jego początków. Mieszka i pracuje w Lillehammer, a w Norwegii przebywa od ponad dwudziestu lat. Z wykształcenia jest etnolożką i antropolożką kultury. W Norwegii prowadziła badania nad migracją, a jej doktorat dotyczył polskiej migracji w Norwegii.
Zawodowo pracuje jako archiwistka fotografii i specjalistka od oczyszczania materiałów archiwalnych, a na co dzień zajmuje się ochroną dziedzictwa wizualnego. Jest również fotografką i prowadzi własną firmę KoshMara Photography, tworząc projekty w stylu Fine Art.
Poza pracą zawodową rozwija swoją twórczą stronę – pisze opowiadania i powieści z nurtu fantastyki, a fotografię traktuje jako przestrzeń do opowiadania historii za pomocą obrazu.
Margaret Dąbrowska
Członkini Zarządu Prosjekt K | Liderka integracji społecznej
Sylwetka członkini
Margaret pochodzi z Krakowa, a w Norwegii mieszka od prawie 20 lat. Aktywnie działa na rzecz integracji imigrantów, ze szczególnym naciskiem na wspieranie polskiej mniejszości i wzmacnianie pozycji kobiet w norweskim społeczeństwie.
Współtworzyła organizację HUMAN Integrering i współpracuje z Trust Club oraz z przyjaciółmi z Drammen przy licznych inicjatywach społecznych. Jej działalność skupia się na budowaniu mostów międzykulturowych, dialogu i równości szans. Tworzy przestrzenie spotkań, wymiany doświadczeń oraz organizuje wydarzenia kulturalne, wystawy i debaty.
Z wykształcenia jest menedżerką biznesu i doradczynią zawodową. Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i pracą z ludźmi – zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.
W pracy kieruje się empatią, odpowiedzialnością i przekonaniem, że ludzie i relacje są fundamentem trwałej zmiany. Ceni współdziałanie, dobrą komunikację i otwartość, które budują silne społeczności – zarówno w organizacjach, jak i w życiu społecznym.
Katarzyna Ramberg
Współzałożycielka stowarzyszenia Prosjekt-K
(Na zdjęciu stoi po lewej stronie.)
Sylwetka członkini
Katarzyna Ramberg jest jedną z dwóch kobiet, które zapoczątkowały powstanie Prosjekt K. To właśnie od jej pomysłu – stworzenia klubu książki dla kobiet – zaczęła się cała historia. Po wielu rozmowach w biurze doradczo-księgowym Novum Økonomi AS, wspólnie z Sylwią Niklas zdecydowały, że potrzebna jest zupełnie inna przestrzeń: klub o charakterze biznesowym, dedykowany Polkom w Norwegii. Takiej inicjatywy wtedy jeszcze nie było.
W 2020 roku, pracując ramię w ramię z Sylwią Niklas, Katarzyna poświęciła dziesiątki godzin na formułowanie celów stowarzyszenia, pisanie statutu i tworzenie założeń, które do dziś stanowią jego fundament.
Najważniejszym założeniem było stworzenie profesjonalnego forum, w którym Polki mogą dzielić się doświadczeniem, inspirować się i wspierać w rozwoju zawodowym oraz osobistym.
Przyświecały im trzy filary, które są podstawą Prosjekt K do dziś:
Integracja. Wsparcie. Rozwój.
Katarzyna Ramberg była wielokrotnie cytowana w mediach polonijnych, m.in. w wywiadzie „Sukces w Norwegii. Wersja dla kobiet”, w którym opowiadała o sile kobiecej społeczności i o tym, jak ważne jest tworzenie otwartych, wspierających się przestrzeni dla Polek mieszkających za granicą.
Sylwia Niklas
Współzałożycielka stowarzyszenia Prosjekt-K
(Na zdjęciu stoi po prawej stronie.)
Sylwetka członkini
Sylwia Niklas to współtwórczyni Prosjekt K i jedna z głównych sił napędowych całej inicjatywy. W 2020 roku, wspólnie z Katarzyną Ramberg, przepracowała dziesiątki godzin nad definiowaniem celów, pisaniem statutu i kształtowaniem misji stowarzyszenia.
Prosjekt K powstał z ich wspólnej potrzeby umacniania pozycji ambitnych i aktywnych zawodowo Polek w Norwegii. Obie założycielki były zirytowane faktem, że wielu Norwegów i Norweżek nie potrafiło odpowiedzieć na proste pytanie: „co robią ambitne Polki w Norwegii?” — dlatego postanowiły stworzyć przestrzeń, która pokaże prawdziwy potencjał kobiet z polskiej społeczności.
W wywiadach medialnych Sylwia Niklas przedstawiana była jako liderka zespołu eventowego, dzięki swojemu doświadczeniu i naturalnym zdolnościom organizacyjnym. Od lat aktywnie działa w biznesie, angażując się w inicjatywy wspierające kobiety, rozwoju zawodowego i budowania społeczności.
Jej ambicją, podobnie jak Katarzyny Ramberg, było stworzenie miejsca, które realnie wzmocni pozycję Polek na norweskim rynku pracy, dając im narzędzia do rozwoju, networkingu i wzajemnej inspiracji.
Wartości -które tworzą Prosjekt K
Nasze działania opierają się na czterech wartościach, które tworzą kulturę Prosjekt K i określają to, kim jesteśmy jako społeczność.
Wspólnota
Kobieca sieć w Norwegii, w której wzajemne wsparcie ma realną moc. Tworzymy przestrzeń opartą na zaufaniu i współpracy — bo razem możemy więcej niż w pojedynkę.
Rozwój
Rozwój osobisty, zawodowy i społeczny. Każdy krok naprzód — czy to nowa kompetencja, kontakt czy doświadczenie — wzmacnia nie tylko nas samych, ale całą wspólnotę.
Inspiracja
Dzielimy się historiami, doświadczeniami i dobrą energią. Inspirujemy do działania, podejmowania odważnych decyzji i budowania kariery zgodnej z własnymi wartościami.
Empatia
Otwarta postawa, uważność i zrozumienie. W Prosjekt K wierzymy, że prawdziwa współpraca opiera się na szacunku, empatii i gotowości do wspierania się nawzajem, bez rywalizacji.
Dołącz do społeczności, która wzmacnia kobiety
Każde nowe członkostwo wzmacnia całą społeczność. Razem budujemy miejsce, w którym Polki w Norwegii mogą czuć siłę, wsparcie i realną sprawczość.